CHEZ KONECTA, LE TALENT FAIT LA DIFFÉRENCE

Découvrez notre engagement à promouvoir la recherche de talents

Chez Konecta, nous sommes attachés aux personnes.
La diversité, l'égalité et l'intégration sont les piliers de notre plan de développement durable.

Rejoignez l'entreprise leader en solutions intégrées d'expérience client !

Quatre images de personnes de différents pays en train de lire, de parler au téléphone, de socialiser ou de rire.

Les gens, notre
plus grand atout

Chez Konecta, notre devise est "great professionals make great companies".

Les personnes sont essentielles pour orienter les opérations de l'entreprise dans la meilleure direction. Nous faisons confiance à nos équipes, nous favorisons leur bien-être et les possibilités de développement professionnel.

Nous sommes multiculturels
et multilingues

Nous formons une équipe diversifiée. Parce que nous croyons que chaque profil professionnel apporte un talent, une valeur, une pièce différentielle au développement des affaires. Nous croyons en une société multiculturelle et multilingue qui ne fait pas de discrimination.

Un jeune homme aux cheveux bouclés avec un carnet de notes rit avec quatre autres collègues de travail.
Une jolie fille à lunettes montre son téléphone portable à trois hommes en costume.

Nous favorisons les opportunités
de croissance

Chez Konecta, nous nous dirigeons vers l'avenir. Nous sommes en pleine croissance dans 24 pays. Nous avons constitué une équipe de plus de 120 000 personnes. Nous partageons l'activité dans plus de 200 centres opérationnels . Il s'agit d'anticiper, de redécouvrir et d'évoluer. Et nous le faisons ensemble, car nous jouons tous un rôle important dans la course au succès.

Top Talent: Promouvoir le développement du management

Top Talent est notre programme destiné aux professionnels à haut potentiel et très performants : des leaders influents qui établissent des relations saines, capables de diriger leur talent et celui de leurs équipes vers la réalisation d'objectifs, alignés sur notre stratégie, avec une attitude d'apprentissage et des générateurs d'idées.

Les piliers de Top Talent:

  • Définir des plans de développement individuels.
  • Encourager la croissance professionnelle et la permanence chez Konecta.
  • Contribuer à la durabilité de l'entreprise.

Objectifs des meilleurs talents :

  • Motivation du talent.
  • Relier le talent à notre objectif.
  • Concentrez-vous sur les futurs dirigeants de l'entreprise.
  • Préparation à faire face à de nouveaux défis.
Un garçon avec une queue de cheval et une chemise blanche roulée travaille à l'ordinateur.

Un espace pour
chaque personne

Nos plus de 20 ans d'histoire nous soutiennent. Chez Konecta, nous avons connu une croissance importante, en nous adaptant à tous les types de secteurs et de marchés. Nous avons adapté nos processus et nos technologies aux besoins de chaque client, ce qui nous a permis de créer des emplois dans différents domaines.

VOTRE TALENT ET NOS OUTILS
, LA MEILLEURE FUSION

Comment y parvenir ? En jouant en équipe ! Parce que...

Ensemble... nous sommes meilleurs

plus

logo de talent k

Vous êtes à un clic de Konectarte